El 24 de febrero del 2026, ECO Egresados Corpistas® recibió a representantes de oficinas de egresados de Instituciones de Educación Superior de Bogotá y Cundinamarca, las cuales hacen parte de esta Red Alumni.
Con el firme propósito de fortalecer los lazos entre las Instituciones de Educación Superior (IES) y garantizar un mejor futuro para los profesionales del país, la Fundación Universitaria Juan N. Corpas y la oficina de ECO- Egresados Corpistas® abrieron sus puertas para acoger la primera plenaria del año de la Red Nacional de Oficinas de Egresados (ALUMNI-ASCUN). Este encuentro estratégico reunió a los miembros de la red para compartir experiencias y trazar una hoja de ruta frente a los retos actuales que enfrenta la educación superior en su conexión con el mundo laboral.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su importancia en la educación superior
La jornada inició con las palabras de bienvenida a cada uno de los miembros de la Red ALUMNI-ASCUN, a cargo de nuestra Rectora, la Dra. Ana María Piñeros Ricardo. Durante su intervención, agradeció a cada uno de los asistentes por su participación en este encuentro. Asimismo, felicitó al equipo de trabajo de ECO Egresados Corpistas® —conformado por la Dra. María Carolina Lamus Becerra, Asistente de Rectoría para Asuntos Administrativos y Directora de ECO y a Esneider Arévalo Pabón, Coordinador Administrativo— por su extraordinaria labor al ser parte fundamental de este esfuerzo conjunto y colaborativo entre las instituciones participantes.
Empleabilidad segura: Un frente común contra el fraude
Por otro lado, uno de los puntos centrales de la agenda fue la empleabilidad. Al respecto, las universidades mostraron una profunda preocupación por garantizar que la inserción laboral de sus egresados se consolide en empresas que transmitan verdadera confianza y bienestar.
En este sentido, durante la jornada se realizó el panel ‘Protección del graduado frente a estafas laborales: rol de las oficinas de egresados de las universidades’, enfocado en compartir las buenas prácticas con el propósito de mitigar el riesgo de ofertas de empleo falsas, así como estafas. Sobre este importante desafío, Leidy Daian González, líder nacional del Sistema Nacional de Seguimiento con el Egresado de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), señaló:
“Es un reto que tiene nuestro país lograr que cada vez que un egresado sale de su institución se pueda ubicar mejor laboralmente, asegurando que esa ubicación sea confiable… que no se tenga que enfrentar con escenarios donde sean víctimas de estafas. Estas buenas experiencias nos permiten decirle al egresado: prepárese, tome una decisión informada y no acepte todo lo que le puede llegar”.
Impacto en los ODS y el trabajo colaborativo
Adicionalmente, el encuentro brilló por su espíritu de colegialidad. Juliana Barbosa, profesional de Bienestar Universitario de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo (UNICIENCIA), resaltó en su primera participación el valor de estas sinergias interinstitucionales:
“Lo que más me llamó la atención es el tema de integración que tienen como universidades… esa familiaridad y cómo se apoyan unas a otras, porqué es importante en este gremio generar lazos para crear espacios formativos y de información para nuestros estudiantes y egresados”.
Nuevos canales de comunicación
Como resultado de la plenaria, se anunció la estructuración de un nuevo instrumento de sistematización y la propuesta de un boletín oficial. De hecho, este canal permitirá compartir de forma continua las experiencias exitosas y las conclusiones de los paneles —como las estrategias antifraude laboral— con toda la comunidad académica a nivel nacional.
Finalmente, este gran encuentro reafirma que el compromiso de la academia va mucho más allá del aula; se trata de acompañar a los profesionales en su inserción laboral segura, de promover el desarrollo sostenible y de construir un país con mejores oportunidades. Así se demuestra con hechos que, a través de la educación y el trabajo en red, La Corpas te cambia la vida.
